Gestire le idee, trasformarle in progetti: la preventivazione economica di un progetto
Un laboratorio pratico per capire come passare dall’idea progettuale alla stesura del budget e alla preventivazione economica di un progetto.
Un laboratorio pratico per capire come passare dall’idea progettuale alla stesura del budget e alla preventivazione economica di un progetto.
Un laboratorio pratico per capire come passare dall’idea progettuale alla stesura del budget e alla preventivazione economica di un progetto.
Un webinar per condividere i segreti del parlare in pubblico per essere in grado di dire le cose che contano al meglio per ridurre il rischio di virus comunicativi che causano costi di ogni tipo.
Un webinar per approfondire e conoscere la legislazione emergenziale in rapporto alla disciplina ordinaria, la valutazione dei rischi e la documentazione relativa, le misure anticontagio adottate nell’ambito portuale.
Un seminario del progetto PercoRSI per approfondire il ruolo, i compiti e le funzioni del medico competente all’interno di un’azienda.Verranno anche analizzate le modalità di confronto tra le figure aziendali.
Un webinar per approfondire il ruolo e le funzioni del medico competente e del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza attraverso un confronto tra le due figure.
Un webinar del progetto PercoRSI FVG2 per approfondire la funzione centrale del RLS per il funzionamento del sistema di salute e sicurezza in ambito aziendale.
Un webinar per chiarire il ruolo degli RLS in rapporto al tema delle discriminazioni sui luoghi di lavoro, con attenzione ai casi di violenza o disparità di trattamento a causa di disabilità, orientamento sessuale, di genere, di identità di genere, di religione o appartenenza.
Un seminario del progetto PercoRSI FVG2 per proporre un confronto e una riflessione sui territori inclusivi in ottica di genere, a partire da buone prassi e progetti realizzati nel contesto italiano ed europeo.
Un webinar del progetto PercoRSI FVG2 per riflettere sul welfare aziendale non quale mero adempimento amministrativo ma come leva su cui puntare per la gestione del personale, utile per migliorare le condizioni di lavoro, alleviare lo stress interno, migliorare la comunicazione e, per gli irriducibili, ottenere uno sgravio fiscale (valido sia per le imprese che per i dipendenti).
