Un webinar per comprendere come le modifiche alle modalità di lavoro imposte dalla pandemia, tra cui l’ampio ricorso allo smart working, comportano importanti conseguenze sulla persona a livello medico e fisiopatologico, con ripercussioni sul sistema muscolo scheletrico e sul sistema nervoso oltre ad implicazioni a livello endocrinologico.
Superata la fase emergenziale, è davvero possibile continuare a considerare il lavoro agile come un’opportunità per le organizzazioni?
Un approfondimento sui punti di forza e di debolezza, attraverso la testimonianza di un’azienda leader in Italia.
Per imparare a individuare le potenzialità turistiche di un territorio, focalizzando la propria attenzione sulle caratteristiche delle diverse destinazioni, sulle esigenze ed aspettative degli stakeholder, sulla valorizzazione dell’identità locale attraverso la progettazione e pianificazione di un’offerta turistica e culturale sostenibile.
Il seminario PercoRSI, realizzato in modalità focus group, e dedicato agli RLS del settore trasporti e logistica per approfondire le misure e modalità di contenimento del Covid 19.
Un seminario del progetto PercoRSI FVG2 per riflettere sulle nuove frontiere del lavoro (tra smart working e south working, nomadismo digitale, device, internet) e della leadership.
Un workshop per approfondire come le imprese stiano superando il mutato contesto attraverso la ridefinizione dei modelli organizzativi.
Un seminario del progetto PercoRSI FVG2 sul tema dei territori inclusivi per la costruzione di un sistema volto a rafforzare l’occupabilità, la coesione sociale e lo sviluppo sostenibile.
Un webinar del progetto PercoRSI FVG2 per riflettere sui nuovi modelli organizzativi aziendali.
Il 19 maggio presso la sede MITS di Feletto Umberto l’incontro per orientare alle opportunità di formazione superiore dedicate al settore arredo nell’ambito della FONDAZIONE MITS MALIGNANI.
Il corso PIPOL, proposto da tre aziende dell’hinterland udinese (P.P.M. Srl di Pagnacco, T.E.A.M. di Marchiol Davide di Tricesimo e dalla NORD LASER s.r.l. primaria azienda di NORD GROUP SPA di Reana del Rojale) e realizzato da IRES in collaborazione con il Servizio Preselezione del Cpi di Udine, per la ricerca di nuovi operatori da inserire in azienda nella gestione di centri di lavoro per la lavorazione dei particolari meccanici asserviti da sistemi robotizzati.
