Le competenze non tecniche a supporto del ruolo di RLS
Per approfondire l’importanza per la figura degli RLS delle non technical skills nella gestione della sicurezza nei contesti lavorativi.
Per approfondire l’importanza per la figura degli RLS delle non technical skills nella gestione della sicurezza nei contesti lavorativi.
Per approfondire gli aspetti collegati alla possibile commistione tra lavoro e alimentazione attraverso lo studio di specifici Case Study di infortuni.
Obiettivo del seminario è di far conoscere e condividere strategie ed iniziative di Responsabilità Sociale fra aziende, associazioni, giovani e altri attori del territorio.
Gender, Sicurezza e Responsabilità Sociale d’Impresa: sono tre aspetti del nuovo tetraedro il cui squilibrio spesso sfocia in quella differenza di genere che discrimina chi lavora e ne limita il potenziale. Il seminario intende offrire un momento di riflessione, di puntualizzazione e di generazione di nuove prospettive per un lavoro sempre più “uguale” ed “ugualitario”.
Il corso per ottenere uno dei requisiti previsti dal DI 6 marzo 2013 per formare in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il percorso si rivolge e tiene conto delle specificità e del particolare ruolo svolto dagli RLST e RLSS (rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali e di sito produttivo) nel supporto all’individuazione e condivisione delle misure tecniche e organizzative, messe in atto dalle aziende, per ridurre il rischio di contagio da Coronavirus (SARS-CoV-2).
Il corso preposto per la sicurezza comprende quella dei lavoratori ai sensi dell’articolo 2, comma 1, lettera E del D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Corso di aggiornamento obbligatorio per la figura dell’RSPP (Responsabile dei servizi di prevenzione e protezione previsto dal D.lgs n. 81/2008).
Corso di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi.
Il seminario ha lo scopo illustrare il WHP alle figure che, in questa regione, ricoprono il ruolo di RLS all’interno di imprese o di RLST e permettere loro di avere un confronto con testimonial provenienti da realtà che già hanno iniziato ad attivarlo.
