Aggiornamento per PREPOSTI alla sicurezza
Il corso di aggiornamento per preposti risponde alle modifiche apportate con la legge 215/2021, che assegna maggiori obblighi in capo ai preposti e cambia da 5 a 2 anni la validità dell’attestato
Il corso di aggiornamento per preposti risponde alle modifiche apportate con la legge 215/2021, che assegna maggiori obblighi in capo ai preposti e cambia da 5 a 2 anni la validità dell’attestato
Il corso di aggiornamento annuale per RLS fa parte della formazione obbligatoria stabilita dal D.Lgs. 81/08, ed ha una durata di 4 ore oppure 8 ore a seconda del numero di dipendenti dell’impresa.
Il dirigente, in quanto persona che attua le direttive del datore di lavoro, deve essere adeguatamente formato in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro, e deve frequentare un corso di aggiornamento con cadenza quinquennale.
Un seminario del progetto PercoRSI FVG2 dedicato agli studenti della formazione professionale per analizzare gli elementi salienti del rischio microbiologico da Covid19 e le responsabilità in capo al Datore di Lavoro.
Un seminario del progetto PercoRSI FVG2 dedicato agli studenti della formazione professionale per analizzare gli elementi salienti del rischio microbiologico da Covid19 e le responsabilità in capo al Datore di Lavoro.
Un webinar per sensibilizzare ed informare i partecipanti sui comportamenti sicuri da tenere negli ambienti e spazi confinati e come poter gestire le situazioni di emergenze.
Il laboratorio Attivagiovani in partenza a Trieste per capire come funziona il mondo delle intelligenze artificiali e degli algoritmi e come queste macchine sono coinvolte nella nostra società.
L’incontro prevede un confronto tra esperienze di giovani che hanno sviluppato esperienze, progetti e iniziative di sostenibilità in diverse organizzazioni, con un particolare focus su iniziative ad impatto sociale e per la comunità locale. Si parlerà anche di green jobs e competenze in ambito di sostenibilità nell’ottica di Agenda 2030, ragionando su possibili attività di condivisione con network e sistemi territoriali di promozione della sostenibilità.
Un’incontro tra un gruppo di giovani del territorio e un’azienda del settore manifatturiero – Mep Group per apprenderne la visione d’impresa e gli approcci operativi orientati alla sostenibilità.
La comunicazione è fondamentale sempre. Lo diventa ancora di più nei momenti di ansia e incertezza quando debbono essere chiariti comportamenti legati alla Sicurezza nei luoghi di lavoro. L’attuale emergenza COVID-19 ha sottolineato questo aspetto come essenziale. Ma come e cosa è cambiato “nel comunicare” in azienda?
