Di cosa parliamo:
I compiti e il ruolo del rappresentante dei lavoratori (RLS)
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. Le novità introdotte dal D.Lgs. 81/2008 rispetto alla precedente legge 626/1994 hanno permesso di stabilire che all’interno di tutte le aziende si deve garantire la presenza di un RLS, al quale va garantita dal datore di lavoro, la formazione necessaria per gestire i rapporti con i lavoratori per questioni che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro.
Programma del Corso RLS
I contenuti del corso sono quelli indicati nel D.Lgs. 81/08:
- Principi costituzionali e civilistici;
- La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro;
- I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
- La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio;
- La valutazione dei rischi;
- L’individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione;
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
- Nozioni di tecnica delle comunicazioni.
I docenti sono tutti competenti del settore sicurezza, con esperienza pluriennale e possiedono i criteri di qualificazione definiti dal D.I. 6 marzo 2013 e poter svolgere attività di docenza nell’ambito dei corsi di formazione sicurezza.
Attestato RLS
Al termine della formazione verrà rilasciato l’attestato di frequenza, previo superamento della verifica finale e presenza pari al 100% delle ore del corso.
A fronte dei rischi aziendali specifici e delle normative che possono modificarsi nel tempo, affinché l’attestato RLS abbia validità, è necessario un aggiornamento annuale di almeno 4 ore, mentre per le aziende con più di 50 lavoratori di almeno 8 ore.
L’attestato per RLS rilasciato da IRES è valido a tutti gli effetti della normativa sulla sicurezza e salute sul lavoro.
L'RLS viene nominato?
Il ruolo di RLS non viene assegnato tramite nomina ma viene eletto da tutti i lavoratori tramite votazione segreta.
Durata del corso RLS
La durata minima dei corsi di formazione per RLS è di 32 ore, almeno 12 ore devono essere dedicate alla formazione sui rischi specifici presenti sul luogo di lavoro e le relative misure di prevenzione e protezione adottate.
Date e orari del corso
Date ed orari: date da definire
il corso si svolgerà in presenza presso la sede dell’IRES in Via Manzini 41 a Udine, orario 9-13 e 14-18
Verifica finale: test per la verifica dell’efficacia formativa.
Costi: 395 € + IVA
Per Iscrizioni e informazioni
contatta la referente del corso:
Monica Serra | 0432.415469 | commerciale@iresfvg.org
oppure compila la form online e verrai contattato da noi
