L’attenzione alle differenze di genere con riferimento agli ambiti sociali e del mercato del lavoro regionale rappresentano da sempre campi di ricerca e intervento centrali per l’IRES FVG. Per questo motivo, a dieci anni dall’inizio della crisi che ha profondamente trasformato il contesto socioeconomico, abbiamo ritenuto importante fermarci per volgere lo sguardo indietro e riassumere, pur sinteticamente, i principali cambiamenti che hanno interessato l’offerta di lavoro, evidenziando in particolare l’impatto sulla componente femminile. Accrescere la partecipazione delle donne alla forza lavoro e aumentare il loro tasso di occupazione rappresenta un obiettivo da raggiungere per avvicinarsi al tasso di occupazione del 75% per la fascia di età compresa fra 20 e 64 anni, previsto dalla Strategia Europa 2020. Un incremento dell’occupazione femminile può dare ulteriore impulso alla crescita economica.
iReport 03/2018 – Dieci anni di occupazione femminile in FVG
28/12/2018 | di Chiara Cristini